A Prefeitura de Ibaretama anunciou a antecipação de 50% do décimo terceiro salário para os servidores públicos efetivos do município. A medida foi oficializada em vídeo divulgado nas redes sociais pela prefeita Elíria Queiroz, a vice-prefeita Carlinha do Hospital e do secretário de Finanças, Karpegeanne Vieira.
Pagamento antecipado e impacto econômico
Segundo a gestão municipal, a antecipação do benefício representa uma injeção imediata de mais de R$ 3 milhões na economia de Ibaretama. O valor inclui a folha salarial regular do mês e a parcela antecipada do 13º. A prefeitura afirma que o montante permanecerá circulando no próprio município, movimentando o comércio e os serviços locais.
“Quando a gente assegura o pagamento, a gente garante com que o trabalhador e a trabalhadora consigam honrar com seus compromissos financeiros. Além de ser um direito assegurado, isso garante circulação na economia”, destacou a prefeita Elíria Queiroz.
Resultado de planejamento financeiro
De acordo com o secretário de Finanças, Karpegeanne Vieira, a antecipação só foi possível graças ao equilíbrio das contas públicas. Ele afirmou que a medida reflete a responsabilidade fiscal da gestão e o respeito aos servidores.
“A antecipação é fruto de um planejamento que vem sendo feito ao longo do ano. Estamos conseguindo manter os pagamentos em dia e, ainda, antecipar esse direito tão importante para o funcionalismo”, ressaltou Vieira.
Valorização do servidor público
A vice-prefeita Carlinha do Hospital também destacou o caráter simbólico da medida. Para ela, além do impacto econômico, a antecipação representa um gesto concreto de valorização e respeito aos servidores que atuam diariamente pela cidade.
“Estamos felizes por poder reconhecer o trabalho dos nossos servidores. É uma forma de demonstrar que eles são prioridade para nossa gestão”, afirmou.
A antecipação foi bem recebida por servidores e moradores da cidade. Nas redes sociais, a iniciativa da prefeitura foi elogiada por promover estabilidade financeira em um momento de incertezas econômicas para muitos municípios do interior do Ceará.
A administração informou que segue comprometida com a responsabilidade fiscal e que continuará adotando medidas que valorizem o servidor público e incentivem o desenvolvimento local.
